佛靠金裝，人靠衣裝。作為一個標準的行業，物業服裝的管理已然成為體現行業自信、自尊和公司管理服務水平的一個重要特征。但是從整個行業發展來觀察，很多物業的服裝還屬于魚龍混雜的狀態。因此，加強物業服裝研究也就很有必要了。

物業服裝發展慨述

隨著物業管理行業的不斷發展壯大，物業服裝也在悄無聲息地發生著改變，從無到有，從大眾化到規范化，從簡單化到職業化，從粗放型到現在的精品化。物業服裝在款式、材料、功能上不斷改進，不斷精細化，逐漸成為了具有物業服務行業特色的一種職業制服。

早期從業物業行業的工作人員多數沒有規范的工作裝，大家穿著自己的服裝，整個物業服務團隊形象簡直不忍直視。常常落人口舌，但隨著行業的發展不斷壯大，一些領頭型企業開始不斷規范物業服裝，按照保安、保潔、綠化、工程、客服、等工種進行細分，物業企業開始定制適合工作崗位的工作服。但早期的物業工作服并沒有統一的標準，而且面料也不好、款式粗糙，對于特殊工種的服裝還缺乏勞動保護功能，服裝管理也沒有統一的標準，整個服裝管理程序都比較混亂。

到了今天，物業服裝已經作為企業形象識別的一部分，所承載的意義早已超越本身，無論是從外觀上還是功能上都得到了有效的提升。顏色豐富，面料多樣，充分體現了企業服務的個性化特征，而且物業服裝中所涉及到的保安服、保潔服、工程服、客服制服等都擁有各自的特色，和工作服崗位的特性緊緊相關。物業服裝設計師結合職業特征、崗位要求、企業文化等，從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等多方面綜合考慮，打造出賦予內涵及品味的全新職業形象。另外，物業服裝的經營管理也日漸規范，統一設計、招標，集中采購、嚴格管理，這也從側面說明了我國物業管理行業進入了更高的發展軌道。