設計工作服的基本要素你了解設計工作服的基本要素嗎？以下是成都定制工人介紹的工作服設計的三個基本要素。1、色彩設計色彩和外觀是風格設計的兩個支撐點，在細節設計中很難有所不同。有時，外觀之后是配色，有時，色彩概念之后是外觀設計。工作服的色彩設計要求在于其生理學。心理和象征。顏色的生理學，如顏色，與生理學有關。神經系統、新鮮顏色、灰色、明暗的影響會影響工人的情緒，增加或減少工人的疲勞和單調。憤怒和興奮。在醫療行業。色彩設計與安靜、親切、干凈、干凈的淺粉色和白色相協調。色彩與環境色彩的對比與和諧。色彩的心理本質在于色彩符號和情感的聯系。田徑運動員穿上顏色明顯的比賽服裝，這有助于他們身體健康。快餐店通常很聰明。高純度暖色是基調，它能帶來輕松愉快的食欲。研究所研究人員的純白色和灰色似乎在向每個人解釋科學研究工作的重點和單調。色彩的心理效應強化了工作氛圍，無言地標志著成都工作服的工作需求被定制。2.信息設計服裝信息是設計的物質基礎。服裝信息設計一般顯示當前信息的選擇和搭配。只要使用適當的信息來反映設計目的，設計功能就能得到準確的反映。數據的選擇和設計應基于數據的理論和生物學功能。為了盡可能地滿足工業服裝的特殊需求，對面料和加工功能進行了探討。有必要考慮工作環境，以及成都定制工作服因環境因素和工作性質可能對人體造成的危害和影響。對保護、安全和舒適的要求不同于對服裝材料的要求。例如，在易燃易爆的工作環境中，需要抗靜電功能和阻燃性。低溫環境下，必須保暖、吸濕和通風；高溫環境必須絕緣并耐高溫。良好的吸濕性和透氣性；水下環境必須防水。保濕和吸收；必須保護核磁共振環境免受輻射。防止高溫；化學污染的環境必須耐酸、耐油、防水和透氣。保持溫暖；體育比賽中的一些項目必須重量輕。彈性耐磨服裝面料。3.外觀設計中的外觀設計決定了工作服的風格，是服裝設計的* *步驟。外觀設計的重點主要是不同工作服的不同特點和應用。對于身體識別，有必要安裝特定的標志和標識以顯示社會標志和身份標識。用于功能保護的工作工具外觀合理。北京定制工作服本土設計的局限性。服裝。三個人。保護的嚴格性不容忽視，規則也非常嚴格。帽子和長袍，表演服裝，慶祝服裝，風格和特定場合使用的特定空氣。這個場合的聯系是* *人的設計需求。因此，工作服的外觀設計不僅塑造了服裝的風格，同時也限制了環境和風格的尺度。所謂的服裝。二次設計。也就是說，成都工作服是定做的。